نوت الحل الأمثل لإدارة الموارد البشرية في الشركات السعودية

بفضل ميزاته الشاملة والمتكاملة، يمكنك تحقيق أعلى مستويات الإنتاجية ورضا الموظفين، وتعزيز الكفاءة التشغيلية في إدارة مواردك البشرية.

ميزات نوت لإدارة الموارد البشرية:

· ملفات الموظفين الرقمية: إدارة شاملة لبيانات الموظفين، بما في ذلك المعلومات الشخصية، والعقود، والسجلات الوظيفية، والتقييمات، والمؤهلات، وغيرها.

· الحضور والانصراف: نظام دقيق ومرن لتسجيل أوقات الدوام، مع إمكانية التكامل مع أنظمة البصمة والبوابات الإلكترونية.

· تقييم الأداء: أدوات متقدمة لتقييم أداء الموظفين بشكل موضوعي وفعال، ووضع خطط تطويرية لتحسين الأداء وتعزيز الإنتاجية.

· إدارة الرواتب: نظام شامل لإدارة الرواتب والمكافآت والحوافز، مع إمكانية تخصيص السياسات والبدلات وفقًا لاحتياجات الشركة.

· التقارير والتحليلات: مجموعة واسعة من التقارير والتحليلات التي توفر رؤى قيمة حول أداء الموظفين، وفعالية العمليات، وتكاليف الموارد البشرية.

· الهيكل التنظيمي: تصميم الهيكل التنظيمي للشركة وتحديد الأدوار والمسؤوليات لكل موظف بسهولة ومرونة.

· إدارة الإجازات والغياب: نظام سهل الاستخدام لإدارة طلبات الإجازات والغياب، مع إمكانية الموافقة الإلكترونية وتتبع الأرصدة.

· إدارة المزايا والحوافز: تصميم وتنفيذ برامج المزايا والحوافز التي تناسب احتياجات موظفيك، مثل التأمين الصحي وبرامج التقاعد والتدريب والتطوير.

· أتمتة سير العمل: تحويل العمليات اليدوية المعقدة إلى سير عمل آلي، مما يوفر الوقت والجهد ويقلل من الأخطاء.

· التوظيف: إدارة عملية التوظيف بكفاءة، بدءًا من نشر الوظائف وفرز السير الذاتية وصولًا إلى إجراء المقابلات واتخاذ القرارات.

· الدعم المتواصل: فريق دعم فني متخصص متاح على مدار الساعة لمساعدتك في أي استفسارات أو مشاكل قد تواجهها.