الشهادات المهنية للموارد البشرية

الشهادات المهنية للموارد البشرية تعد الشهادات المهنية في الموارد البشرية أكثر من مجرد مؤهلات أكاديمية فهي تمثل استثمار استراتيجي في تطوير.

ملف 5_page-0003.jpg 531.18 KB

الشهادات المهنية للموارد البشرية

الشهادات المهنية للموارد البشرية مقدمة: في إطار سعيها المتواصل لتطوير الكفاءات الوطنية، تقدم المملكة العربية السعودية دعمًا كبيرًا لمحترفي التنمية البشرية من خلال صندوق دعم الموارد البشرية، بهدف تمكينهم من تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات التي يعملون بها، سواء كانت أهدافًا تجارية أو مجتمعية. 

يتجلى هذا الدعم في تغطية الصندوق لتكاليف أربع شهادات مهنية مرموقة في مجال الموارد البشرية، معترف بها عالميًا ومقدمة من جهات مرموقة. 

من بين هذه الشهادات، نجد شهادتي "محترف معتمد" و "محترف متقدم معتمد" من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، وشهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية (Phiri)، وشهادتي المعهد البريطاني العالي للموارد البشرية (CIPD) للمستويين التأسيسي أو المتوسط.

إلى جانب هذه الشهادات، يمتد دعم الصندوق ليشمل شهادات أخرى معتمدة عالميًا في مجالات متنوعة مثل إدارة المشاريع والتسويق والتكنولوجيا. 

ومع ذلك، يظل التركيز على الموارد البشرية واضحًا، ويتجلى ذلك في كثرة ورود عبارات مثل "يفضل أن يكون المتقدم حاصل على شهادة مهنية في الموارد البشرية" في إعلانات التوظيف داخل المملكة وخارجها. 

فما الذي يجعل هذه الشهادات تحظى بهذا القدر من الأهمية والتفضيل في سوق العمل؟ هذا ما سنستكشفه في هذا المقال.

 

أهمية الحصول على الشهادات المهنية في الموارد البشرية

تعد الشهادات المهنية في الموارد البشرية أكثر من مجرد مؤهلات أكاديمية، فهي تمثل استثمارًا استراتيجيًا في تطوير الذات وتعزيز القدرة التنافسية في سوق العمل السعودي المتنامي. 

ففي ظل التغيرات المتسارعة التي يشهدها هذا المجال، أصبحت الشهادات المهنية ضرورة حتمية للتميز والتقدم.

تتيح هذه الشهادات للمتخصصين في الموارد البشرية اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة التحديات المعاصرة، مثل إدارة القوى العاملة المتنوعة، وتوظيف التقنيات الحديثة في العمليات الإدارية، وفهم دور الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة الاستراتيجية.

كما أنها تمنحهم ميزة تنافسية في سوق العمل، حيث تشير الدراسات إلى أن الحصول على شهادة مهنية يزيد من فرص الحصول على وظيفة أو ترقية بشكل كبير. 

علاوة على ذلك، يساهم التحضير لهذه الشهادات في تطوير المهارات الشخصية والقدرة على التحليل وحل المشكلات، مما يعزز من الكفاءة المهنية للمتخصصين.

ولا يقتصر الأمر على الفوائد المهنية، بل تمتد أهمية الشهادات المهنية لتشمل الجانب الشخصي أيضًا. 

فمن خلال التفاعل مع الخبراء والمدربين في هذا المجال، يمكن للمتخصصين بناء شبكة علاقات مهنية قوية تسهم في توسيع آفاقهم وتوفير فرص جديدة للتعلم والتطور.

في عالم الأعمال اليوم، الذي يتسم بالتنافسية الشديدة والتغيرات المستمرة، تعتبر الشهادات المهنية في الموارد البشرية بمثابة مفتاح للنجاح والتقدم. 

فهي تمثل استثمارًا في المستقبل، وفرصة للارتقاء بالمسار المهني إلى آفاق جديدة.

 

شهادة جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM

تعتبر جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) أكبر منظمة عالمية في مجال الموارد البشرية، حيث تضم 350,000 عضو في أكثر من 165 دولة. تتمتع بشهرة واسعة، حيث يمثل أعضاؤها 96٪ من شركات فورتشن Fortune 500.

تقدم SHRM شهادتين مرموقتين في مجال الموارد البشرية:

1.شهادة المحترف المعتمد (SHRM-CP):

مصممة لمتخصصي الموارد البشرية الذين يركزون على الأدوار التشغيلية اليومية مثل تنفيذ السياسات، إدارة الرواتب، تقييم الموظفين، التوظيف، وغيرها من المهام اليومية. 

تبلغ نسبة النجاح في هذا الاختبار حوالي 74٪.

2. شهادة المحترف المتقدم (SHRM-SCP):

موجهة لمتخصصي الموارد البشرية الذين يشغلون أدوارًا استراتيجية وإشرافية مثل مديري الموارد البشرية، المشرفين على فرق الموارد البشرية، وشركاء الأعمال الاستراتيجيين. 

يحظى هذا الاختبار باعتماد مركز برومترك العالمي لضمان جودة الاختبارات المهنية.

شروط القبول في شهادات SHRM:

  • تختلف شروط القبول بناءً على الشهادة المطلوبة، ولكنها تتضمن مزيجًا من الخبرة العملية والتعليم الأكاديمي. يجب على المتقدمين استيفاء متطلبات محددة للخبرة العملية ذات الصلة بمجال الموارد البشرية.

تكاليف التحضير والاختبار:

  • تتراوح تكاليف التحضير والاختبار بناءً على طريقة التحضير المختارة. 
  • يمكن للمتقدمين الاختيار بين التعلم الذاتي باستخدام المواد التعليمية من SHRM، أو الانضمام إلى دورة تدريبية عبر الإنترنت، أو حضور دورة تدريبية في مركز معتمد من SHRM في المملكة العربية السعودية. 
  • يتوفر أيضًا دعم من صندوق هدف لتنمية الموارد البشرية لتغطية جزء من التكاليف.

الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية SHRM باللغة العربية:

  • تقدم SHRM أيضًا شهادة متقدمة باللغة العربية في عدة دول. 
  • يتألف البرنامج التدريبي من 140 ساعة ويغطي الكفاءات الفنية الأساسية في مجال الموارد البشرية. 
  • يتميز هذا البرنامج بثمانية أقسام، كل منها ينتهي باختبار قصير. 
  • يحصل المشاركون على شهادة معتمدة عالميًا عند إتمام البرنامج بنجاح.

ملاحظات هامة:

  • يتم تقييم الخبرة العملية بناءً على طبيعة المهام الوظيفية وليس المسمى الوظيفي.
  • يجب أن تتضمن كل سنة من سنوات الخبرة إجمالي 1000 ساعة عمل على الأقل.
  • يتم تقديم الدورات التحضيرية والاختبارات باللغة الإنجليزية.

 

شهادات معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD): 

يعتبر معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) مؤسسة عالمية رائدة في مجال الموارد البشرية والتنمية المهنية. 

يلتزم المعهد بتعزيز بيئة عمل أفضل وتطوير الممارسات المتعلقة بالموارد البشرية. 

يقدم CIPD مجموعة متنوعة من الشهادات المهنية في مجال الموارد البشرية، وتتميز هذه الشهادات بكونها معترف بها دوليًا ومصممة لتلبية احتياجات المهنيين في مختلف مراحل حياتهم المهنية.

مستويات الشهادات:

يوفر CIPD شهادات في ثلاثة مستويات رئيسية:

  • المستوى الثالث (أساسيات): يركز على المفاهيم الأساسية للموارد البشرية ومناسب للمبتدئين في هذا المجال.
  • المستوى الخامس (متوسط): يستهدف المهنيين الذين لديهم بعض الخبرة في الموارد البشرية ويرغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية والتنظيمية.
  • المستوى السابع (متقدم): مصمم للمهنيين ذوي الخبرة الواسعة في الموارد البشرية والذين يتطلعون إلى تولي أدوار قيادية واستراتيجية.

شهادات المستوى الثالث والخامس:

تقدم CIPD شهادات في المستوى الثالث والخامس في شكل شهادات ودبلومات، وتشمل:

  • شهادة ممارسة الموارد البشرية (CHRP): تغطي أساسيات الموارد البشرية من منظور عملي وتعتبر مثالية للمبتدئين في هذا المجال.
  • دبلومة ممارسة الموارد البشرية (DHRP): توفر فهمًا أعمق لممارسات الموارد البشرية وتتطلب بعض الخبرة العملية.
  • شهادة إدارة الموارد البشرية (CHRM): تركز على الجوانب الإدارية والتنظيمية للموارد البشرية وتناسب المديرين والطامحين إلى المناصب الإدارية.
  • دبلومة إدارة الموارد البشرية (DHRM): تقدم نظرة شاملة لإدارة الموارد البشرية وتتطلب خبرة عملية في هذا المجال.

الحصول على الشهادات:

  • يمكن الحصول على شهادات CIPD من خلال حضور الدورات التدريبية التي يقدمها مقدمو الخدمات المعتمدون من CIPD في المملكة العربية السعودية. 
  • يتوفر خيار حضور الدورات عبر الإنترنت أو حضورها فعليًا.

الدعم المالي:

ملاحظات هامة:

  • لا تتطلب معظم شهادات CIPD أي مؤهلات أكاديمية أو خبرة عملية محددة.
  • يجب أن يكون المتقدمون أعضاء في CIPD للتسجيل في الدورات التدريبية.
  • يتم تقديم الدورات التدريبية باللغة الإنجليزية.

 

الخاتمة

في عالم الأعمال المتسارع، لم تعد الشهادات المهنية مجرد إضافة إلى سيرتك الذاتية، بل أصبحت ضرورة حتمية للتميز والتقدم. 

سواء كنت مبتدئًا تسعى لاكتساب المعرفة الأساسية، أو محترفًا تسعى للارتقاء بمهاراتك إلى مستوى جديد، فإن الشهادات المهنية في الموارد البشرية هي استثمارك الأمثل.

تقدم لك هذه الشهادات فرصة فريدة لتوسيع آفاقك المهنية، واكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات المتسارعة في هذا المجال، وتعزيز مكانتك التنافسية في سوق العمل السعودي المزدهر.

لا تدع الفرصة تفوتك. 

استثمر في مستقبلك المهني اليوم، وانضم إلى مجتمع المحترفين المتميزين في مجال الموارد البشرية. 

اختر الشهادة التي تناسب أهدافك وتطلعاتك، وابدأ رحلتك نحو التميز والنجاح.