الأخبار

مسير الرواتب المؤتمت تعتبر مسيرات رواتب الموظفين المؤتمتة نقلة نوعية في مجال الموارد البشرية حيث تعمل على تبسيط وتسريع عملية إعداد ال.....

ERP لإدارة الموارد البشرية تخطيط وإدارة الموارد (ERP) هي حلول برمجية متكاملة تستخدم لإدارة وتنسيق جميع العمليات الأساسية في الشركات وال...

تطبيقات الموارد البشرية تُعرف بأنها حلول برمجية متكاملة مصممة خصيصًا لتبسيط وتسهيل العمليات المتعلقة بإدارة الموظفين في الشركات والمؤسسات.

الراتب التنافسي سر النجاح! هو عرض تعويض مالي شامل يقدمه صاحب العمل يتماشى مع أو يتجاوز متوسط الرواتب في السوق لمهنة معينة يتأثر هذا ال....

كتابة خطاب استقالة احترافي خطاب الاستقالة هو وثيقة رسمية يقدمها الموظف لإبلاغ صاحب العمل بنيته إنهاء عقد العمل يتضمن هذا الخطاب عادة ل....

إعداد داخلي لشؤون الموظفين في بداية أي مشروع، قد لا يبدو إعداد دليل داخلي لشؤون الموظفين أمرًا ملحًا، خاصةً للشركات الناشئة أو الصغيرة.

العمل عن بُعد بفاعلية: أدى تفشي جائحة كوفيد-19 إلى تسريع وتيرة تبني العمل عن بعد، ليصبح خيارًا مفضلًا للعديد من الموظفين.

موظفون مبادرون وأكثر إنتاجية الموظف المبادِر هو العنصر الفعال والمحفز للإبداع في أي شركة فهو لا يكتفي بأداء مهامه الروتينية بل يتخطى ذلك..

نظرة مستقبلية على HRMS تتجه نظم إدارة الموارد البشرية (HRMS) نحو تحولات جذرية في المستقبل، مدفوعة بالتطورات التكنولوجية المتسارعة.

التكنولوجيا وإدارة الموارد البشرية أصبحت التكنولوجيا أداة حيوية لإحداث ثورة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.